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(路透洛杉磯7日電)福斯汽車集團為排廢造假問題上週與美國官員達成協議支付150億美元和解金。加州檢察長賀錦麗今天聲明,福斯將對加州額外支付8600萬美元(約新台幣27億7439萬元)罰金。
民主黨籍的賀錦麗(Kamala Harris)辦公室指出,民事裁罰8600萬美元以解決加州官員依據加州不當競爭法和聯邦法律,對福斯汽車集團(Volkswagen AG)的某些索賠。
正在角逐參議員寶座的賀錦麗表示:「我們必須為後代保護環境,並且讓違法汙染環境的人迅速嚐到相當的後果。」
根據法庭文件,福斯公司幹部跟全美人口最多的加州所達成最新處罰中,將撥出7600萬美元給檢察長辦公室,以支付針對排廢造假醜聞調查和訴訟成本。
賀錦麗辦公室指出,其餘1000萬美元則會專門用在幫助偵測所謂「減效裝置」(defeat devices)的科技研究,並撥給相關機構和大學。福斯汽車的「減效裝置」在柴油車廢氣檢測時捏造排放結果。

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(中央社記者王承中台北8日電)親民黨立院黨團幹事長陳怡潔今天說,將提案修勞動基準法,明定颱風或其他天然災害發生期間,本應放假的勞工上班,雇主應至少給雙倍薪水,彰化二胎房貸條件且須提供交通工具、津貼或必要協助。
她說,颱風襲台,仍有勞工因工作性質或雇主要求,須出門工作,雖然勞動部長郭芳煜日前受訪指勞工颱風天上班,雇主除支付薪水,也要給加班費,但現行有關勞工因颱風或其他天災仍須上班的相關工作權益保障,僅規定在「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,沒強制雇主一定要給加班費,等同給不給加班費,僅看雇主良心。
陳怡潔表示,將提案明訂雇主在颱風天,要求本應放假的勞工上班,就須給雙倍薪,希望雇主減少在颱風天要求勞工上班,而對彰化二胎房貸條件有錢的財團,修正條文也明訂,即便勞資雙方曾協議颱風天勞工仍應上班,最後勞工沒到班,雇主也不能有任何形式處分。
她說說,相信郭芳煜一定認同她的修正提案,希望未來立法院審查時,朝野立法委員都支持,勞動部也遵照郭芳煜的說法一同支持。

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國際人力資源研究及分析機構(ECA International)最新公布的數據顯示,外派至台灣的員工薪資待遇,在亞太區名列第13,在調查的16個亞太地區國家中,倒數第4名,較去年下滑1個名次,更是從2012年一路下滑。
ECA表示彰化二胎房貸條件,去年台灣在亞太區排名第12,外派至台灣的員工薪資在過去12個月期間減少了6%;現在,彰化二胎房貸條件中階管理人員外派至台灣的典型外派薪酬約為每年22萬1000美元(約新台幣714萬元)。
ECA的數據顯示,外派至台灣的員工薪酬在過去4年持續調降彰化二胎房貸條件,排名從2012年的第10名一路下滑到現在的第13名。
以ECA調查的亞太區16個國家或地區來看,目前外派員工薪資由高至低依序為日本、中國大陸、印度、香港、澳洲、菲律賓、南韓、印尼、新加坡、泰國、越南、紐西蘭、台灣、斯里蘭卡、巴基斯坦、馬來西亞。
ECA亞洲區域總監關禮廉表示,員工外派至台灣的薪酬待遇之所以較亞太區部份國家來得低,主要是因為台灣的住房租金及國際學校學費較為便宜;以企業提供外派人員的住房及教育等福利津貼來說,外派至台灣的福利津貼成本幾乎是香港的一半,從企業經營角度來看,這可說是吸引外商來台的一大誘因。
不過,ECA的分析指出,生活費用低並不代表外派員工的薪資待遇低。例如,為了吸引人才到生活費用較低且較為落後的發展中地區工作,企業通常必須提供較其他地區更豐厚的津貼作為激勵。
此外,企業也要注意薪酬待遇中的稅項部分,這可能增加企業的外派薪酬成本,例如在印度,稅項可能就佔了整體薪酬的一半。
外派員工的整體薪資組成,通常包括現金報酬、福利以及稅務等3部分。福利包含住房、國際學校、水電開支或車輛等。
為協助企業以實際的市場基準比較外派員工薪資,ECA每年進行「我的外派員工薪酬市場調查」,報告免費提供予參與的企業,當中有來自170個國家,超過320家的企業參加了這次調查,分析總共超過1萬名外派員工的薪資資訊。
目前日本是亞洲外派員工薪酬最高的國家,平均而言,中階管理人員在日本的外派薪酬為每年32萬9000美元(約新台幣1063萬元),但顯著低於去年的37萬5000美元(約新台幣1211萬元),主要原因是去年日圓對美元大幅貶值。
中國大陸繼2013年超越香港之後,今年晉升到第2名。中階管理人員在中國大陸的外派年薪酬超過29萬美元(約新台幣937萬元),比去年增加5%。中國大陸是今年在亞太區漲幅最大的地區。

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